Welkom bij Kaak

Werken bij Kaak betekent een baan in een prettige en informele cultuur waarbij klantgerichtheid, kwaliteitsbewustzijn en samenwerken hoog in het vaandel staan. Kaak wil haar medewerkers als goed werkgever een veilige, stabiele en uitdagende werkomgeving bieden, met een eindproduct waar men trots op is.

Kom werken bij Kaak! Bekijk direct al onze vacatures.

Kaak Academy

Om te kunnen innoveren is een continue frisse blik nodig. Daarvoor maakt Kaak graag gebruik van studenten. Aangezien Kaak het hele bedrijfsproces in huis heeft – van ontwikkeling tot productie – hebben we stage- en afstudeerplaatsen beschikbaar op alle niveaus (mbo, hbo en wo) en alle richtingen (o.a. Mechatronica, Technische Bedrijfskunde, Commerciële Economie en ICT). Vraag onze afdeling HR naar de mogelijkheden.

Sociale Missie & Visie

Medewerkers krijgen bij Kaak de gelegenheid zich te ontwikkelen en ontplooien, waarbij oog is voor talent en motivatie. Door het bieden van voldoende ondersteuning wil Kaak haar medewerkers stimuleren een actieve bijdrage te leveren aan de veranderingen in de organisatie. Hierbij wordt perspectief en uitdaging geboden aan medewerkers die zich positief onderscheiden, waarbij eigenaarschap, verantwoordelijkheidsgevoel en initiatief belangrijke kernwaarden zijn.

Kaak is het antwoord van vandaag op de complete markt voor brood en andere bak producten. Hoog gekwalificeerde experts die gezamenlijk werken aan ontwikkeling en optimaliseren van technische en technologische variaties voor ieder bak product. Vijf redenen om voor Kaak te kiezen: interne doorgroeimogelijkheden, zorg en aandacht voor medewerkers, multidisciplinaire teams, goede arbeidsvoorwaarden en opleidingstrajecten.

Interne doorgroeimogelijkheden

Kaak is een internationale organisatie die alle bedrijfsprocessen intern beheerst, van ontwikkeling tot engineering tot productie. Hierdoor hebben onze medewerkers intern veel mogelijkheden om door te groeien. Belangrijke eigenschappen die we in onze medewerkers herkennen zijn loyaliteit, eigenaarschap, samenwerken en daadkracht. En vooral: medewerkers die blij worden van techniek.

Zorg en aandacht voor medewerkers

Als werkgever streven we naar een langdurige relatie met onze medewerkers en vinden we het belangrijk om goed voor onze medewerkers te zorgen. Dit uit zich in een veilige werkplek met aandacht voor de gezondheid, bijvoorbeeld door het aanbieden van zit-stabureau’s en gezonde lunches in ons bedrijfsrestaurant.

Multidisciplinaire teams

Om de doorlooptijden te verkorten en onze kwaliteit te blijven vergroten, werken onze medewerkers samen in multifunctionele teams vanuit de QRM-gedachte (Quick Response Manufacturing). Hierbij krijgen ze de ruimte om zich te ontwikkelen en initiatieven te nemen.

Goede arbeidsvoorwaarden

Onze medewerkers ontvangen goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met vele extra’s. Denk bijvoorbeeld aan allerlei verstrekkingen het jaar door, goede verblijfsfaciliteiten en regelingen op montage.

Opleidingstrajecten

Kaak biedt verschillende BBL-opleidingstrajecten, waarbij we actief samenwerken met regionale partners en scholen. Vraag onze afdeling HR naar de mogelijkheden.

Kaak in cijfers

Een greep uit de statistieken van ons mooie bedrijf

650

Medewerkers

150

Monteurs

130

Engineers

30

Stagiaires

Wil je direct contact?

Bel, mail of connect dan met Renate Knipscheer!

Terborg